职业应激对空勤人员健康效应的研究

• 作者: 刘留留 周丽萍 张宏 张庆东 朱华斌 朱新云 田宏迩 马蕾
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 空勤人员 职业应激 血红蛋白类 丙氨酸氨基转移酶 尿酸 血压
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 115-118
• 页数: 4页
• 字数: 4447字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2017.02.008

摘要

目的 探讨职业应激与生理生化指标的关系,研究职业应激对空勤人员健康效应产生的影响.方法 于2015年10月,采用职业应激目录问卷(OSI-R)对450名空勤人员进行问卷调查,并测定其血压、血常规、丙氨酸转氨酶(ALT)和尿酸(UA)水平.结果 空勤人员血红蛋白(HB)的变化与任务冲突、休闲娱乐呈正向关联(β=0.262、0.106,均P<0.05),与任务过重、任务不适和心理紧张反应呈负向关联(β=-0.163、-0.102、-0.137,均P<0.05);红细胞(RBC)的变化与任务冲突、自我保健呈正向关联(β=0.221、0.159,均P<0.01),与任务过重、心理紧张反应、社会支持呈负向关联(β=-0.157、-0.119、-0.113,均P<0.05);ALT的变化与任务过重、心理紧张反应、社会支持呈负向关联(β=-0.176、-0.096、-0.102,均P<0.05),与任务模糊、自我保健呈正向关联(β=0.144、0.159,均P<0.05);UA的变化与工作环境和心理紧张反应呈负向关联(β=-0.110、-0.119,均P<0.05),与自我保健呈正向关联(β=0.096,P<0.05);SBP的变化与任务不适、人际关系紧张反应、社会支持呈负向关联(β=-0.093、-0.103、-0.111,均P<0.05),与自我保健呈正向关联(β=0.170,P<0.01);DBP的变化与自我保健呈正向关联(β=0.139,P<0.05),与社会支持呈负向关联(β=-0.114,P<0.05).结论 空勤人员职业应激与血压、HB、RBC、ALT和UA水平相关,职业应激可能对空勤人员的健康效应产生影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宏	东南大学公共卫生学院	92	503	11.0	17.0
2	田宏迩	东南大学公共卫生学院	39	138	7.0	8.0
3	刘留留	东南大学公共卫生学院	8	38	4.0	5.0
4	张庆东		9	43	4.0	6.0
5	朱新云		10	47	4.0	6.0
6	马蕾	东南大学公共卫生学院	10	38	4.0	5.0
7	朱华斌		5	31	3.0	5.0
8	周丽萍	东南大学公共卫生学院	9	13	2.0	3.0