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摘要:
案情简介2013年6月,经人介绍,女职工小丁在一家医药公司找了份工作,并与公司签订了两年期劳动合同,但合同书上只有人力资源部赵经理的签名,没有加盖公司公章。小丁当时没有在意。2013年12月,人力资源部赵经理突然通知小丁,公司为了提高生产效率要精简人员,从下月起,小丁就不用来上班了。小丁拿出自己与公司签订的那份劳动合同,
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文献信息
篇名 单位没盖章的劳动合同是否生效?
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 劳动合同 赵经 人力资源部 精简人员 单位盖章 生产效率 违背真实意思 协商一致 合同生效 用人单位
年,卷(期) ghxx_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D922.5
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘业林 51 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
赵经
人力资源部
精简人员
单位盖章
生产效率
违背真实意思
协商一致
合同生效
用人单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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