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摘要:
目的 探讨基于团队效能模型构建机动护士的应用效果.方法 选取我院35名护士为研究对象.以团队效能模型为基础,围绕团队输入性因素,包括团队因素、个体因素、组织和环境因素以及团队的互动过程对机动护士团队进行重新构建与优化.观察比较不同时间点机动护士的专业能力、集体效能感及团队绩效得分.结果 团队构建1年、团队构建2年机动护士专业能力、集体效能感及团队绩效条目均分高于团队构建前(P<0.05).结论 基于团队效能模型构建机动护士队伍,能有效提高成员专业能力,促进集体效能感提升,改善团队绩效,即可满足临床护士不足的应急需要,也为护理队伍培养了具有良好综合素质的骨干力量,值得临床借鉴应用.
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文献信息
篇名 基于团队效能模型构建机动护士队伍的实践
来源期刊 护理学报 学科 社会科学
关键词 团队效能模型 机动护士 团队 构建
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 C931.2
字数 5444字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2017.13.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶艳玲 深圳市龙岗中心医院护理部 34 284 9.0 16.0
2 管玉梅 深圳市龙岗中心医院护理部 36 369 11.0 17.0
3 严肃 深圳市龙岗区卫生局医政科 5 46 3.0 5.0
4 翟惠敏 南方医科大学护理学院 76 867 19.0 25.0
5 陈娟慧 深圳市龙岗中心医院护理部 10 48 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
团队效能模型
机动护士
团队
构建
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
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104017
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