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摘要:
实现“跨文化”的有效沟通,克服“跨文化”管理中的障碍,形成统一的企业文化理念,是企业国际经营能否成功的关键因素。本文分析了“跨文化”建设的背景、主要意义和内涵及重点,并在此基础上提出以“跨文化”建设助力国际经营发展、消除管理障碍的实践与思考。
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文献信息
篇名 以"跨文化"建设助力国际经营发展的实践与思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 国际经营 经营发展 跨文化 实践 企业文化理念 管理障碍 有效沟通
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F272
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研究主题发展历程
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有效沟通
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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677
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