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摘要:
为解决传统绩效考核体系下利用人工或纸质记录的方式搜集、运算、合并归纳数据,数据的查询、统计繁琐、效率低下,以及考核结果不透明等问题,从XX县的实际情况出发,设计出一项基于J2EE平台,采用B/S的专业结构的绩效考核系统.实际应用中通过Web功能软件来实现绩效管理,大大节省了资源,减轻了工作负担,提高了管理质量,具有重要的现实意义.
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文献信息
篇名 基于B/S结构的绩效考核系统研究与实现
来源期刊 山西电子技术 学科 工学
关键词 绩效考核 考核指标 J2EE平台 B/S结构
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 软件技术
研究方向 页码范围 48-50,87
页数 4页 分类号 TP311.52
字数 2956字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王赟 7 11 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
考核指标
J2EE平台
B/S结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西电子技术
双月刊
1674-4578
14-1214/TN
大16开
山西省太原市平阳路173号
1973
chi
出版文献量(篇)
4068
总下载数(次)
13
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