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摘要:
为全面提升人才工作者能力素质,山东省桓台县创新人才工作者培育模式,着力在培训、实践、交流上做到“三个结合”,让人才工作者懂政策、会业务、能服务,更好地服务县域人才工作. 集中培训与高端培训相结合,拓宽人才二作者眼界.每年3月、9月各举办一期集中培训班,规模以上企业人力资源部长、镇(街道)人才工作者参加,培训内容主要为人才工作领导小组成员单位,针对各自负责的人才工作部分进行政策解读.每年举办一期高端培训,组织部分企业董事长、人力资源部长、科技研发部长,县、镇(街道)人才工作者参加,到高等院校、科研院所进行学习培训,到江浙等先进地区进行考察学习.
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篇名 山东桓台:提升人才工作者能力
来源期刊 中国人才 学科
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年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 一线报道
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字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
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82-348
1986
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