探索区域性小微企业工资集体协商路径

• 作者: 徐志良
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 全国总工会 劳资纠纷 协商代表 工会组织 协商工作 浙江省平湖市 非公有制 正常增长机制 劳动纠纷 劳动关系矛盾
• 年，卷（期）: ghxx_2017,（1）
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: F244

摘要

近两年,浙江省平湖市总工会针对该市小微企业多、规模小,职工流动性大、队伍不稳定,劳资纠纷时有发生的特点,以组织实施区域性工资集体协商作为突破口,在非公有制小微企业、劳动密集型企业集中的镇（街道）、村（社区）和工业园区建立区域性小微企业工资协商机制,收到了显著的效果。截止到2016年9月底,全市签订区域性小微企业工资集体协商合同154份,覆盖企业2991家,覆盖职工71246人。区域性小微企业工资集体协商被全国总工会列入全国典型案例。

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1	徐志良		56	0	0.0	0.0