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提升国企青年员工综合素质的探索和思考
提升国企青年员工综合素质的探索和思考
作者:
夏秋玉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工综合素质
青年员工
制造型企业
国企
自身综合素质
国际大都市
独生子女
人生观
摘要:
青年是国家的未来,也是企业基业长青的根本保障。然而,现今社会的环境及发展,使青年员工的人生观、价值观和世界观发生很大改变,凸显出“快时代”的特征;尤其是独生子女,自我独大、养尊处优、不愿吃苦的个性,更是上海这个国际大都市的年轻人群较为普遍的现象。这种现象反映到企业、特别是制造型企业,就很明显的表现出青年员工不但综合素质不高,而且没有提高自身综合素质的愿望.
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素质
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青年员工
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篇名
提升国企青年员工综合素质的探索和思考
来源期刊
企业与文化
学科
经济
关键词
员工综合素质
青年员工
制造型企业
国企
自身综合素质
国际大都市
独生子女
人生观
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
28-30
页数
3页
分类号
F832.35
字数
语种
DOI
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作者信息
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夏秋玉
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青年员工
制造型企业
国企
自身综合素质
国际大都市
独生子女
人生观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
主办单位:
上海国资企业思想政治工作研究会
上海国资企业文化促进会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
上海市凯旋北路1305号5007室
邮发代号:
创刊时间:
2004
语种:
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
总被引数(次)
677
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