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摘要:
本文简评了国有企业经营者需求研究的现状,为国有企业经营者需求实证研究提供参考和启示;研究了国有企业经营者需求研究的原则,并依据该原则研究了国有企业经营者的6种主要需求:业绩需求、自我价值补偿需求、职业发展需求、权力需求、职位和生活安全需求以及声誉需求;对国有企业经营者的6种主要需求进行了问卷调查,调查问卷设计采用李克特五级量表的样式.运用调查问卷得到的数据,对国有企业经营者6种主要需求进行了探索性因子检验和验证性因子检验.检验结果表明,国有企业经营者的6种主要需求符合实际情况,具有较强的可信度,可以作为对其激励的内容.
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非财务指标
经营者业绩综合评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业经营者需求实证研究
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 国有企业经营者 需求 实证 探索性因子检验 验证性因子检验
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 企业改革与管理
研究方向 页码范围 109-115
页数 7页 分类号 F271
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 年志远 吉林大学中国国有经济研究中心 73 429 10.0 18.0
2 许家瞻 吉林大学经济学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业经营者
需求
实证
探索性因子检验
验证性因子检验
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
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