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摘要:
本文分析了广东通过采取改革科研人员职称评审制度,细化科研人员离岗创业相关规定,允许高校、科研院所设置一定比例流动岗位,推动经营性领域技术八股改革等措施推动科研人员创新创业,重点分析了广东科研人员创新创业仍存在的制度障碍及相关政策落实中存在的问题,并提出相应对策建议,对广东乃至全国具有一定的决策参考价值.
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文献信息
篇名 广东促进科研人员创新创业经验做法、制度障碍与对策
来源期刊 特区经济 学科 社会科学
关键词 高校 科研院所 科研人员 创新创业
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 改革·创新
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 G322
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李妃养 24 80 5.0 7.0
2 唐强 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
科研院所
科研人员
创新创业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
论文1v1指导