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摘要:
在新颁布的《劳动合同法》实施的背景下,劳动关系领域出现了一些单位职工要求提高工资收入、改善劳动条件为主要诉求的新的突出矛盾,给经济发展和社会和谐带来了不稳定因素.文中重点分析了导致劳动关系不和谐的因素.同时对推动劳动关系和谐发展的对策进行了探讨.
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关键词云
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文献信息
篇名 新形势下和谐劳动关系的构建
来源期刊 中国水运(上半月) 学科 交通运输
关键词 劳动关系 协调机制 人文关怀 企业文化
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 管理实践
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 U692
字数 2142字 语种 中文
DOI 10.13646/j.cnki.42-1395/u.2017.04.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史尚真 3 5 1.0 2.0
2 管念 2 0 0.0 0.0
3 周青 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
协调机制
人文关怀
企业文化
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国水运(上半月)
月刊
chi
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