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摘要:
“改革要为老百姓而改”,这是贺州市人民医院院长汤伟光的治院理念.从2010年8月担任贺州市人民医院院长以来,为改变医院创新能力不强、业务技术发展迟缓、服务意识不足等状况,汤伟光着力在管理机制、服务模式、技术创新等方面寻求新突破,将“办群众满意医院”作为工作目标,把“群众是否满意”作为评价医院服务质量的标准.
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文献信息
篇名 医院的成绩要靠群众来评判——记广西壮族自治区贺州市人民医院院长汤伟光
来源期刊 中国卫生 学科
关键词 医院院长 成绩 群众满意医院 广西 壮族自治区 贺州 人民 医院服务质量 医院创新 能力不强 技术发展 技术创新 管理机制 工作目标 服务意识 服务模式 老百姓 状况 业务 评价
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理与变革
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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医院院长
成绩
群众满意医院
广西
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贺州
人民
医院服务质量
医院创新
能力不强
技术发展
技术创新
管理机制
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服务意识
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老百姓
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
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9
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