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摘要:
为加强内部管理,提升执行力,长江委水文局长江三峡水文水资源勘测局绩效考评团队自2005年以来进行了多年的探索.结合近年开发的OA(办公自动化)管理信息系统,形成以安全、质量、进度等为主要考评指标的执行力评价体系,契合三峡局管理现状,对薄弱环节有针对性,实施后执行力显著提高,对支撑事业、经济发展和单位文化建设起到了积极作用.
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文献信息
篇名 执行力评价在基层水文内部管理中的探索应用——以长江三峡水文水资源勘测局为例
来源期刊 中国水利 学科 地球科学
关键词 执行力 基层水文 管理 探索
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 长江水文管理实践专题
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号 P33|C93
字数 4556字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-1123.2017.19.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柳长征 1 1 1.0 1.0
2 赵俊林 1 1 1.0 1.0
3 赵灵 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
执行力
基层水文
管理
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水利
半月刊
1000-1123
11-1374/TV
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路3号
82-690
1950
chi
出版文献量(篇)
15508
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18
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56972
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