借力战略合作资源,打造高效能测试团队——引入战略人力参与测试工作之探索

• 作者: 朱英华
• 来源期刊: 金融电子化
• 关键词: 战略合作 资源 效能测试 团队 战略人力 银行 上海 功能测试 测试工作 服务供应商 自动化测试 综合业务 自身特色 专业测试 质量评审 系统功能 体系优化 数据准备 设备管理 平台建设
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 技术应用
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

上海银行专业测试团队成立于2013年,初始成员6名,发展到目前有27名行员,承接了上海银行测试工作规范管理、测试基础管理(数据准备与设备管理)、测试质量评审、非功能测试、自动化测试平台建设以及51套涉及账务与综合业务的应用系统功能测试工作.在上海银行测试团队的整体成长和日常工作处理过程中,战略合作资源的身影处处可见,目前上海银行共有三家测试方面的战略合作供应商,战略测试资源141人.通过近年来的实践,上海银行逐渐探索出一套具有自身特色的战略人力管理模式,在较好地完成工作的同时,有效地推动了整体测试体系优化和测试能力提升,并形成了与战略服务供应商的良好合作关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱英华	上海银行信息技术部	2	0	0.0	0.0