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摘要:
为了解中小学教师情绪劳动策略现状,采用《中小学教师情绪工作》问卷对安徽省2020名中小学教师进行随机抽样问卷调查.结果显示:中小学教师在情绪劳动的表面行为、主动深度行为、被动深度行为三个维度上的平均分有差异;个体因素中的性别、年龄、教龄、职称、专业对情绪劳动策略有显著影响;工作因素中的所教学科、收入水平、从教原因、是否参加过培训对情绪劳动策略有显著影响.说明中小学教师使用被动深度行为策略最多,其次是主动深度行为策略,最少是表面行为策略;中小学教师情绪劳动策略受个体和工作中的多种因素影响.
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文献信息
篇名 中小学教师情绪劳动策略实证研究
来源期刊 教育导刊(上半月) 学科 教育
关键词 中小学教师 情绪劳动 情绪劳动策略
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 课题研究
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号 G443
字数 4535字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛明贵 安徽师范大学教育科学学院 166 1783 20.0 37.0
2 张冬梅 安徽师范大学教育科学学院 13 34 2.0 5.0
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节点文献
中小学教师
情绪劳动
情绪劳动策略
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研究来源
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