原文服务方: 护理研究       
摘要:
为了管理好护理队伍,为病人提供优质的护理服务,我院开展了以“三定”管理为核心的护士岗位管理:定员管理、定向培养和定能分级,稳定了护理队伍,提高了护理质量与工作效率,提高了护理人员的素质.提升了病人满意度.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以“三定”管理为核心的护士岗位管理实践
来源期刊 护理研究 学科
关键词 三定管理 岗位管理 能级管理 分层培训 绩效考核 护理管理
年,卷(期) 2017,(26) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 3297-3300
页数 4页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.26.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吉建伟 20 91 6.0 8.0
2 黄云娟 22 115 7.0 10.0
3 许正红 21 67 4.0 6.0
4 朱亭立 13 73 5.0 8.0
5 曹晓东 9 20 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (138)
共引文献  (225)
参考文献  (15)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (32)
二级引证文献  (3)
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1982(3)
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2008(17)
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2019(2)
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2020(4)
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  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
三定管理
岗位管理
能级管理
分层培训
绩效考核
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37545
总下载数(次)
0
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