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摘要:
人才作为学科的核心要素,直接检验学科建设效果.本文通过分析近7年来测绘类专业就业数据发现,其就业率都在97%以上,形成了升学出国、测绘类民营企业、国有企业就业"三分天下"的局面;就业地区主要集中在东部沿海地区、北部沿海地区和长江中游地区.测绘类专业发展面临国家战略、能源革命、高教改革、科技发展、国际合作等新形势和机遇,提出了4类分层的人才结构培养方向和能力目标,始终坚持打造矿业特色测绘类专业世界标杆,从而提升了人才培养水平的对策和措施.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 就业视域下测绘类专业多层次人才培养模式探讨——以中国矿业大学为例
来源期刊 测绘通报 学科 教育
关键词 测绘类专业 就业 人才培养
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 测绘地理信息教学
研究方向 页码范围 137-142
页数 6页 分类号 G64
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪云甲 中国矿业大学环境与测绘学院 224 2491 24.0 38.0
2 韩福顺 中国矿业大学环境与测绘学院 18 56 4.0 6.0
3 王守刚 中国矿业大学环境与测绘学院 19 49 4.0 6.0
传播情况
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测绘类专业
就业
人才培养
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研究来源
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