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四川林业勘察设计单位人力资源管理现状与对策
四川林业勘察设计单位人力资源管理现状与对策
作者:
张睫
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
林业
勘察设计单位
人力资源管理
现状
分析
摘要:
探讨勘察设计单位专业技术人才的动态变化,并分析林业勘察设计单位在人力资源管理理念及人力资源管理机制等方面均存在的不足,提出强化培训、完善考核、人才激励等相应的对策建议,旨在为推动长江上游生态修复、绿化全川和实现林业可持续发展战略目标提供更多的规划设计人才.
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篇名
四川林业勘察设计单位人力资源管理现状与对策
来源期刊
四川林业科技
学科
政治法律
关键词
林业
勘察设计单位
人力资源管理
现状
分析
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
专题讨论
研究方向
页码范围
153-156
页数
4页
分类号
D630.3
字数
4467字
语种
中文
DOI
10.16779/j.cnki.1003-5508.2017.02.037
五维指标
作者信息
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姓名
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四川林业科技
主办单位:
四川省林学会
四川省林业科学研究院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1003-5508
CN:
51-1217/S
开本:
大16开
出版地:
成都星辉西路18号
邮发代号:
33512-33
创刊时间:
1971
语种:
chi
出版文献量(篇)
3025
总下载数(次)
4
总被引数(次)
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