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摘要:
绩效考核是现代商业银行人力资源管理的一项重要内容,它引导人们重实效、重实绩,是一种绩效监督、控制的手段.农村商业银行也引入了绩效考核方法,但在考核的过程中还存在一些问题.为提高绩效考核的效力,本文对农村商业银行绩效考核的现状进行了剖析,提出了新形势下农村商业银行绩效考核的新思路.
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文献信息
篇名 探索农村商业银行绩效考核的新思路
来源期刊 金融科技时代 学科
关键词 农商行 绩效考核 考核体系
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 行业治理
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 3359字 语种 中文
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农商行
绩效考核
考核体系
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1992
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