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摘要:
[目的]了解江西省基层艾滋病防治机构人力资源现状及存在的问题,为卫生行政部门合理配置人力资源提供科学依据.[方法]利用问卷调查收集江西省2个县艾滋病防治机构工作人员的情况,通过个人访谈收集相关资料.使用Epidata 3.1建立数据库,使用SPSS 20.0进行资料分析.[结果]共调查202人,县级128人,乡镇74人,平均年龄39.63岁,一年参加培训的平均时间为(76.78±135.91) min.学历以本科为主(占35.64%),职称以初级为主(占38.12%),专业以临床为主(占37.13%).县乡两级学历、职称、专业构成差异有统计学意义(P<0.05).每周工作时间超过40 h的占39.11%,专职人员更倾向于加班(P <0.001).[结论]江西省基层艾滋病防治机构人员能力和数量不能完全满足防艾工作的需要,建议调整人力资源结构并加强相关培训.
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文献信息
篇名 江西省基层艾滋病防治人力资源现状调查
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 艾滋病 人力资源 基层 江西
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 卫生资源
研究方向 页码范围 34-36,39
页数 4页 分类号 R192
字数 2752字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2017.05.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡国良 37 206 8.0 13.0
2 廖清华 43 202 8.0 12.0
3 陈梦安 南昌大学公共卫生学院流行病与卫生统计学教研室 4 9 2.0 3.0
4 成慧 18 109 5.0 10.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (67)
共引文献  (256)
参考文献  (11)
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
艾滋病
人力资源
基层
江西
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
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