卫生系统机关事业单位人员养老金并轨意愿及其影响因素分析

• 作者: 蒋力
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 养老金 并轨意愿 卫生系统 影响因素
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 软科学研究
• 页码范围: 24-27
• 页数: 4页
• 分类号: R192
• 字数: 2689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2017.05.007

摘要

为了解机关事业单位职工并轨意愿的程度和影响因素,以及意愿与因素之间的相关性,对宁波市卫生系统在职员工进行问卷调查,以职工个体因素、心理认知和未来预期为自变量,职工并轨意愿为因变量,运用二项分类逻辑回归模型,对所收集到的数据进行分析,得出公平感、幸福感和离职倾向是影响职工并轨意愿的关键因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋力		67	63	4.0	6.0