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摘要:
虚拟企业(Virtual Enterprise),是目前国内外市场快速发展的背景下形成的新的机遇与挑战,各大企业根据自身的资源优势进行最优组合以达到共同开拓目标市场的目的,共同应对外来竞争者而建立在信息网络基础上的企业联盟体,可实现虚拟企业组织成员之间共赢的新型的组织形态.如何持续、不断提升虚拟企业的核心竞争力是该类企业竞争优势的关键,而知识创新则是虚拟企业核心竞争力发展的根本所在.本文从虚拟企业知识创新的特点出发,并结合企业之间知识合作创新的数理模型,深入探析虚拟企业知识的创新机制与不断提升虚拟企业核心竞争力的作用机制,并构建了虚拟企业基于知识创新核心竞争力的培育模型.
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文献信息
篇名 基于知识创新的虚拟企业核心竞争力培育研究
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 虚拟企业 知识创新 核心竞争力
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 经济管理学
研究方向 页码范围 77-82
页数 6页 分类号 F272.1
字数 6222字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢金荣 闽南师范大学商学院 17 15 2.0 3.0
2 曾卫 闽南师范大学商学院 4 7 1.0 2.0
3 潘丽丽 闽南师范大学商学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
虚拟企业
知识创新
核心竞争力
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
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