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摘要:
以H&M公司可持续供应链为研究对象,深入分析公司可持续供应链治理的内部效率机制和外部合法性机制,从内部利益相关者特征、交易特征、外部利益相关者特征3个维度总结了影响可持续供应链内外部治理的7种关键因素,并详细阐述了H&M公司实施可持续供应链治理过程中的具体承诺及运行效果.通过解构H&M公司可持续供应链治理框架,旨在帮助中国品牌服装企业重建价值系统,与产业链内外部利益相关者协同发展,共同寻找新的增长动力,探索适合中国品牌服装企业实施可持续供应链治理的具体路径.
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文献信息
篇名 一个可持续供应链治理案例及对中国品牌服装企业的启示
来源期刊 毛纺科技 学科 工学
关键词 H&M公司 可持续供应链 治理案例 中国品牌服装企业
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 服装工程与设计
研究方向 页码范围 69-74
页数 6页 分类号 TS941.1
字数 6753字 语种 中文
DOI 10.19333/j.mfkj.2016090020806
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵争艳 北京服装学院商学院 29 35 3.0 5.0
2 张佳月 北京服装学院商学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
H&M公司
可持续供应链
治理案例
中国品牌服装企业
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