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摘要:
培训要为企业发展提供助力,要让企业明晰每位员工的定位与核心价值。在此基础上,企业大学存在的意义就是为员工提供学习和成长的空间。
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主渠道
先进
教育思想
教育内容
教育方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 用“看似不可能”的方式培养人才——专访韩都大学常务副校长刘晓琛
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 企业大学 副校长 刘晓 专访 人才 培养 企业发展 核心价值
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 G726
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙思 52 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业大学
副校长
刘晓
专访
人才
培养
企业发展
核心价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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0
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