作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济全球化的发展,国际企业人力资源管理目前已成为人力资源领域的研究热点。本文将从文化与价值观的角度关注国际人力资源管理活动,并结合美国职业棒球大联盟中国区的人力资源管理实践,从人员配置、培训与开发、薪酬激励三个方面展开研究,进而提出跨文化人力资源管理的解决方案,以帮助体育类的资产公司在跨国经营管理的条件下克服异质文化间的冲突,实现国际人力资源的科学及有效管理。
推荐文章
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
人力资本视角下中国企业人力资源管理策略
人力资本
人力资源管理
中国企业
未来发展
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 跨文化背景下MLB中国区的人力资源管理研究
来源期刊 体育风尚 学科 经济
关键词 人力资源管理 跨国企业 国际企业管理 体育企业管理 美国职业棒球大联盟
年,卷(期) tyfs,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 139-139
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈荣荣 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
跨国企业
国际企业管理
体育企业管理
美国职业棒球大联盟
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
体育风尚
月刊
1674-1552
44-1641/G8
大16开
广东省深圳市罗湖区嘉宾路太平洋商厦A座2
46-265
1985
chi
出版文献量(篇)
10173
总下载数(次)
29
论文1v1指导