基于胜任力视角的拓展训练在干部培训中应用研究

• 作者: 王敬英 蔺志琦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 胜任力 拓展训练 干部培训 内涵 特征
• 年，卷（期）: 2017,（15）
• 所属期刊栏目: 行政与人力资源管理
• 页码范围: 122-123,127
• 页数: 3页
• 分类号: D630
• 字数: 4052字
• 语种: 中文

摘要

领导干部在履行岗位职责中的胜任力是衡量其管理能力、管理绩效的重要指标,更是直接关系着组织的管理水平和竞争力.拓展训练作为一种新型的培训形式是传统干部培训的有益补充,丰富干部培训的内容和形式,提升干部培训效果.论文基于胜任力理论,厘清拓展训练在干部培训中的价值,分析拓展训练在干部培训应用中的不足,有针对性地提出的解决建议,为完善拓展训练在干部教育培训中的应用,进一步提高培训效果提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王敬英		5	20	2.0	4.0
2	蔺志琦		1	2	1.0	1.0