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摘要:
目的 探讨基于岗位胜任力的培训对手术室护理质量的影响.方法 选取手术室4 3名护士为研究对象,自201 5年起进行岗位分工调整,包括岗位设置和岗位分级,实施基于岗位胜任力的培训,比较培训前后护士手术护理质量及医生对护理满意度的变化.结果 培训后,手术室护士在手术配合、消毒隔离、护理文书、安全管理等方面的护理水平均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).手术室医生对护士护理满意度均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 基于岗位胜任力的培训能够提高手术室护士的护理质量,改善医生的满意度,实现优质护理服务.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 岗位胜任力培训对手术室护理质量的影响
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 岗位胜任能力 培训 手术室护士 护理质量
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号
字数 3227字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱秀静 11 52 4.0 6.0
2 潘聪桃 2 5 2.0 2.0
3 邵蔚 2 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
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培训
手术室护士
护理质量
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