CEO过度自信与研发投入强度的门限效应研究

• 作者: 卢君生 朱艳阳
• 来源期刊: 财会通讯：中
• 学科: 经济
• 关键词: CEO 过度自信 研发投入 自由探索精神 门限效应
• 年，卷（期）: chtxz_2017,（6）
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F279.712.3

摘要

为什么过度自信的CEO只影响高科技行业和国企的研发投入,现有研究未能作出基于经验数据的解释。本文通过手工收集2010~2015年中国高新技术企业研发投入数据,运用面板门限模型实证检验CEO过度自信对研发投入强度的非线性影响。结果表明,CEO过度自信对研发投入的影响显著存在基于科研人员自由探索精神的单门限效应,只有自由探索氛围超过4.5%左右的门限,过度自信的CEO才会增加研发投入强度。研究结论为CEO过度自信的不同影响模式提供了经验证据,且有助于政府部门完善高新技术企业认定办法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢君生	湖北文理学院管理学院	15	19	3.0	3.0
2	朱艳阳	湖北文理学院管理学院	33	72	5.0	7.0