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摘要:
博士后工作是建设人才强国的重要内容,肩负着为国选才育才的光荣使命。博士后研究人员作为一支高水平的专职科研力量,在高校学科建设、服务国家及区域科技创新中发挥了重要的作用。为充分发挥博士后研究人员及博士后工作平台的作用,推进高校“双一流”建设,作为高校专职科研队伍中的一部分,专职科研博士后队伍的建设具有重要的现实意义,本文探讨同济大学专职科研博士后队伍的建设及存在的问题、建议。
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文献信息
篇名 专职科研博士后队伍建设的思考——基于同济大学的探索与实践
来源期刊 中国博士后 学科 教育
关键词 专职科研博士后 科研队伍建设 人才储备
年,卷(期) zgbsh_2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 G644.8
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1 祁予 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
专职科研博士后
科研队伍建设
人才储备
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国博士后
双月刊
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