内蒙古临床医生的职业紧张现况及其影响因素

• 作者: 侯瑞丽 牛文亮 贾玉巧 赵若望 韦丽琴 魏霞飞
• 来源期刊: 环境与职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 临床医生 职业紧张 影响因素 常模
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 论著 | 调查研究
• 页码范围: 1076-1081
• 页数: 6页
• 分类号: R135
• 语种: 中文
• DOI: 10.13213/j.cnki.jeom.2017.17432

摘要

[目的] 了解内蒙古临床医生职业紧张现状,并分析其影响因素.[方法]采用整群随机抽样的方法,抽取内蒙古二级(8家)、三级(12家)医院的临床医生作为研究对象,采用目前国际公认的职业紧张量表(OSI-R)对医生的职业紧张状况进行测评.采用t检验、方差分析和多重线性回归分析职业紧张的影响因素.[结果]男性、薪酬高、工龄10～20年、夜班频率高者职业任务得分较高(P＜0.05);男性、研究生、每周工作时间长、每月夜班频率高、薪酬高、中高级职称者紧张反应较强(P＜ 0.05);男性、本科、每周工作时间短、薪酬低、初级职称、工龄短者个体应对资源得分较高(P＜0.05).临床医生在职业任务问卷及其各维度(除工作环境)、个体紧张反应问卷及其各维度得分均高于科研人员常模(P＜0.05);个体应对资源问卷及其各维度得分低于科研人员常模(P＜0.05).多重线性回归分析显示:职业任务的独立影响因素为性别、薪酬、职称、工龄、夜班频率(F=32.70,P＜0.001,R2=0.178);个体紧张反应的独立影响因素为性别、学历、薪酬、职称、工龄、夜班频率、每周工作时间(F=16.951,P＜0.001,R2=0.196);个体应对资源的独立影响因素为性别、学历、职称、薪酬、每周工作时间、工龄(F=26.614,P＜0.001,R2=0.146).[结论]内蒙古临床医生职业紧张程度较高,建议相关部门针对其影响因素制定相应的防护对策,以保护临床医生的身心健康.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦丽琴	包头医学院公共卫生学院	65	281	9.0	14.0
2	贾玉巧	包头医学院公共卫生学院	40	145	6.0	11.0
3	赵若望	包头医学院公共卫生学院	28	112	7.0	8.0
4	侯瑞丽	包头医学院公共卫生学院	22	48	4.0	5.0
8	牛文亮	包头医学院第一附属医院神经内科	13	30	3.0	5.0
9	魏霞飞	包头医学院公共卫生学院	1	8	1.0	1.0