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摘要:
运用管理经济学分析当下的人力资源管理是大势所趋,良好的人力资源管理离不开管理经济学这一重要的思想支撑.然而国内诸多中小企业以及事业单位中的管理理念相对单薄,致使人力资源管理工作水平较为落后,还有待在实践中不断提升与探索.本文将浅谈管理经济学视角下人力资源管理的内涵,并在此基础上就提升人力资源管理水平提出有效措施.
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文献信息
篇名 管理经济学视角下的人力资源管理
来源期刊 经营者 学科
关键词 管理经济学 视域探究 人力资源管理 提升路径
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 239
页数 1页 分类号
字数 2318字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈廷镇 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理经济学
视域探究
人力资源管理
提升路径
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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