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摘要:
在过去的200年间,组织创新共诞生过三次伟大的革命——工业革命、生产力革命、管理革命。如今,创新创业、转型变革的大潮已经袭来,是被倾覆还是主动突破,如何激活组织与个体,值得吾辈同侪重新思考未来的学习与发展,因为要做的事情实在太多。所有人力资源与培训管理者都应着眼于未来价值,重构组织的学习策略。
内容分析
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文献信息
篇名 卷首语
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 卷首语 组织创新 工业革命 学习策略 生产力革命 培训管理者 管理革命 创新创业
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号 F407.67
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研究主题发展历程
节点文献
卷首语
组织创新
工业革命
学习策略
生产力革命
培训管理者
管理革命
创新创业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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