介入手术平台绩效考核与激励分配方案设计

• 作者: 刘玄丰 张从昕 李伟 梁浩 江薇 灌菊
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 介入手术平台 绩效考核 激励机制 分配方案 设计
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 675-678
• 页数: 4页
• 字数: 5067字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.09.011

摘要

介绍了针对介入手术平台业务运行的绩效考核方案设计及应用情况.通过对使用绩效管理手段前、后介入手术开展情况的比较,描述了绩效管理在介入手术平台管理中的成效,并分析了绩效管理对介入手术操作人员积极性的激励作用.提出以绩效考核与激励分配机制鼓励介入手术平台为临床服务,充分发挥公共平台的运作功能,进一步完善手术绩效管理制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江薇		2	5	2.0	2.0
2	李伟		3	3	1.0	1.0
3	梁浩		1	3	1.0	1.0
4	刘玄丰		1	3	1.0	1.0
5	灌菊		1	3	1.0	1.0
6	张从昕		1	3	1.0	1.0