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摘要:
随着当前社会不断发展,人民群众对国家医疗服务体系提供的卫生产品需求日益增强,公立医院作为医疗卫生服务体系的重要组成部分,其自身的属性功能的发挥至关重要.当前医院现行的编制管理已不能适应医院的发展速度,公立医院自身需要破除制度瓶颈,应通过积极探索市场经济环境下新的管理体制,在国家医药卫生体制改革的大环境下,不断完善自身的服务体系发展,重新明确自身功能定位与社会属性,创新编制管理,从而激发公立医院的活力,提高服务效率和质量.
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文献信息
篇名 试论医改背景下创新公立医院编制管理
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 公立医院 编制管理 制度管理
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 88-91
页数 4页 分类号 R197.3
字数 3722字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2017.12.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈昕 首都医科大学人事处 12 61 5.0 7.0
2 管仲军 首都医科大学人事处 45 199 9.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
编制管理
制度管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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