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摘要:
中庸之道思想既是一种人生哲学,又对现代领导管理有很好的启示和指导意义。从对“中”的阐释中看到事物变化发展的差异性和矛盾性,促使我们在领导管理中把握好规律;从对“度”的认识中,要求把握火候,使各项职能得到有效的发挥;从对“和”的认识上把和谐发展作为发展的目标追求,从内部各要素和外部环境协调好关系,整合资源,提高领导管理效率;从对“诚”的认识上要求领导管理者重视修身之本,只有不断提升自身素质和能力,才能真正把握中庸思想的本质,提高领导管理水平。
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文献信息
篇名 管理学视角下“中庸之道”的现代转化与运用
来源期刊 中国领导科学 学科 哲学
关键词 管理 中庸之道 管理者 孔子
年,卷(期) zgldkx_2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-72
页数 4页 分类号 B222
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄春慧 温州大学城市学院 5 13 2.0 3.0
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期刊影响力
中国领导科学
双月刊
2095-7270
10-1209/C
大16开
北京海淀区大有庄100号
82-709
2014
chi
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