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摘要:
信息社会理论另一个值得我们探讨的话题是新传播技术所带来的社会文化变迁以及公共领域民主化的问题。卡斯特认为,全球化和网络的兴起深刻地改变了公司的组织方式,出现了一种“去官僚化”的潮流。即便是在巨型跨国公司中,等级制度也正在被摧毁,权力正转移到专业人员手中,或者是那些在四海流动,根据特定项目聚集在一起的信息劳动力(information workers)的手中。这种“后福特制”的雇佣与生产方式导致劳动力更加个体化、专业化,以及流动性更强,并不存在传统公司体制中对雇主的长期忠诚。当然,另一方面的后果就是工会的解体和传统劳工运动的衰落,更加弹性的雇佣方式使公司得以摆脱许多福利、养老等负担,个人必须以一己之力来应对就业市场上的不确定性和风险。
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文献信息
篇名 批判的国际传播研究:传播媒介在全球政治、经济与文化秩序中的角色
来源期刊 中国新闻年鉴 学科 经济
关键词 全球政治 传播媒介 国际传播 文化秩序 批判 经济 社会文化变迁 跨国公司
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10431-10432
页数 2页 分类号 F0
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴靖 北京大学新闻与传播学院 26 92 6.0 9.0
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研究主题发展历程
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全球政治
传播媒介
国际传播
文化秩序
批判
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社会文化变迁
跨国公司
研究起点
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期刊影响力
中国新闻年鉴
年刊
1002-0012
11-3287/G2
北京市朝阳区潘家园东里9号国家方志馆2层
80-183
出版文献量(篇)
1930
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