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摘要:
Q企业是典型的弱矩阵企业.随着内外部环境的快速变化,既有的项目管理模式已不能满足要求,为解决当前的突出矛盾,Q企业引入了预约奖励机制,以“目标确定额度、绩效决定兑现”为核心理念,高目标引领、全过程管控,立项与项目完成质量全面提升,企业的当期与长远绩效得到更加合理的平衡.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 面向弱矩阵型企业的项目预约奖励机制研究
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 项目管理 弱矩阵 文献研究 预约奖励
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 应用
研究方向 页码范围 123-127
页数 5页 分类号
字数 6049字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4313.2017.11.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘忠利 2 2 1.0 1.0
2 贺和平 2 2 1.0 1.0
3 田文婷 1 2 1.0 1.0
4 徐爽 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
弱矩阵
文献研究
预约奖励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
chi
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