强化事业单位人事管理 提升人力资源产品服务水平

• 作者: 马连仁
• 来源期刊: 东北之窗
• 学科: 经济
• 关键词: 人事管理 人力资源 管理行为 服务水平 培训激励 产品服务 管理技能 组织效益 工作轮换 人力资本增值
• 年，卷（期）: dbzc_2017,（5）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

事业单位的人事管理,是指以单位内部的人和相关的事为对象,在一定管理思想和原则的指导下,运用组织、控制、监督等手段,形成人与人,人与事之间相互关系的某种状态,以实现一定目标的一系列管理行为的总和。事业单位人事管理改革,不仅要适应事业单位本身改革的需求,还要完成从传统的人事管理向以提供现代人力资源产品服务为核心的转变。