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摘要:
以苏州T医院为例,探讨了公立医院绩效改革的重要性与必要性,并具体介绍了绩效考核的指标和做法,旨在促进公立医院的持续发展.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大型公立医院绩效改革的探索与实践——以苏州T医院为例
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 公立医院 绩效管理 苏州
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 聚焦医改
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 R197.3
字数 5003字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2017.07.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚志刚 24 132 6.0 10.0
2 邱苗苗 4 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效管理
苏州
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
总下载数(次)
14
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