作者:
原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
大学生就业能力培养是多个利益群体参与的集体活动,利益相关者理论能够提供一个有效的分析方法或框架.大学生就业能力培养涉及的主要利益相关者包括政府、高校、学生、用人单位.通过利益相关者的积极参与,尝试从四个方面解决问题:政府加强宏观调控,增强学生就业的导向性;高校创新教育理念,改变教育的迟效性;学生发挥主体作用,促进与用人单位的适切性;用人单位参与学生培养,主动承担社会责任.
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文献信息
篇名 大学生就业能力培养研究——以利益相关者理论为视角
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 利益相关者 大学毕业生 就业能力 大学生就业 创新教育
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 教育事业
研究方向 页码范围 64-69
页数 6页 分类号 G647.38
字数 语种 中文
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节点文献
利益相关者
大学毕业生
就业能力
大学生就业
创新教育
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
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