中国劳动力市场匹配效率的研究

• 作者: 周石鹏 陈藏
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 失业 岗位空缺 岗位—工人匹配 匹配效率
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 165-167,164
• 页数: 4页
• 分类号: F241.2
• 字数: 4119字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2017.02.054

摘要

我国劳动力市场已从单一的失业问题发展到失业与岗位空缺共存的尴尬局面,传统的供需理论对解决这一矛盾存在着明显的缺陷.因此,文中以匹配理论为指导,利用我国30个省份1996—2014年间的面板数据,采用非线性二阶段最小二乘法来实证分析我国劳动力市场的匹配效率,结果发现:失业人员再就业的数量在很大程度上取决于失业存量、在岗求职者数量以及岗位空缺数的变化;我国劳动力市场匹配效率低,受到求职者与岗位再分配的严重冲击.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周石鹏	上海理工大学管理学院	42	128	7.0	9.0
2	陈藏	上海理工大学管理学院	2	5	2.0	2.0