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摘要:
为加大对基层干部特别是贫困村干部的培育力度,避免各贫困村在第一书记离任而产生新的软弱涣散党组织,湟源县未雨绸缪,以乡镇为主体,围绕精准扶贫目标,创新工作方式,突出精准发力,实施“161”村干部素质提升工程。
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目标
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青海湟源
气象人才队伍建设的探讨
气象
人才队伍
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文献信息
篇名 湟源县 打造一支留得住、能战斗、带不走的村级人才队伍
来源期刊 党的生活(青海) 学科 经济
关键词 湟源县 人才队伍 战斗 村级 基层干部 扶贫目标 素质提升 村干部
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 F302.6
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研究主题发展历程
节点文献
湟源县
人才队伍
战斗
村级
基层干部
扶贫目标
素质提升
村干部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
出版文献量(篇)
14229
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30
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