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国有企业人才发展助推追赶超越 激发人才创新创优活力做强做优做大省属企业
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摘要：
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传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
浅议国有企业如何使"人才"为我所用
国有企业
'人才'
为我所用
浅谈国有企业如何市场化选聘人才
企业
市场化
人才
选聘
国有企业人才流水失的原因及对策
国有企业
人才流失
管理对策
内容分析
关键词云
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期刊影响力
市场观察
主办单位：
中国企业家协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1674-1315
CN：
10-1146/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
2-790
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
7231
总下载数（次）
17
总被引数（次）
1326
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