宁夏三级甲等医院男护士职业认同感的调查研究

• 作者: 崔慧敏 李胜玲 李艳娟
• 来源期刊: 哈尔滨医药
• 学科: 医学
• 关键词: 男护士 职业认同感 三级甲等医院
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2468字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查宁夏三级甲等医院男护士职业认同感的水平,比较在职男、女护士职业认同感的差异,为男护士的培养与管理提供一定的指导和参考依据.方法 采用自行设计的调查问卷,对银川市三甲医院246名男、女护士进行调查.结果 护士职业认同感总分为(58.46±10.84),其中,职业认同感良好者111例(45.1%),职业认同感不良者135例(54.9%).男、女护士在职业认同感总分、职业认同感价值观及提高职业认同感积极程度方面差异具有统计学意义(P<0.05).结论 女护士职业认同感总分、职业认同感价值观、提高职业认同感积极性优于男护士,应在男护士培养与管理方面多加关注,采取有效措施,加强支持力度,提高资金支持,以提高男护士职业认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李胜玲	宁夏医科大学护理学院	121	1305	18.0	33.0
2	崔慧敏	宁夏医科大学护理学院	24	88	5.0	8.0
3	李艳娟	宁夏医科大学护理学院	2	5	1.0	2.0