以员工激励为视角的林业事业单位绩效工资问题探析

• 作者: 李秀
• 来源期刊: 安徽农学通报
• 学科: 经济
• 关键词: 林业事业单位 绩效工资 员工激励
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 农业经济·“三农”论坛
• 页码范围: 12-13,33
• 页数: 3页
• 分类号: F323
• 字数: 3909字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7731.2017.20.005

摘要

薪酬是员工激励的主要手段,现行林业事业单位绩效工资制度作为员工激励手段,并没有发挥预期的激励效果.该文将以员工绩效激励为视角,探讨林业事业单位薪酬设计的问题.主体内容分为4个部分,首先介绍现阶段林业事业单位薪酬总体结构;其次总结绩效工资改革之后发挥的激励作用的现状;再次对于绩效工资激励效果差的原因进行分析;最后提出相应建议和对策.