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摘要:
上海汽车集团股份有限公司发展10年来,紧密结合自主品牌发展战略,始终秉承"匠心智造,专业专注"的工匠精神,致力于培养与锤炼一批技能娴熟的生产线作业人员、追求精益的一线管理者、技艺精湛的高技能人才队伍。企业人力资源部、公司工会协同多方力量,摸索出了一套适应自主品牌发展特色的技术人才培养体系:以实训中心为基石.
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文献信息
篇名 解构上汽达人的“匠”心独具——记“2016年度中国汽车业十大工匠”、上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司试验认证部主任工程师张荣新
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 上海汽车集团 技能人才队伍 乘用车 主任工程师 品牌发展战略 技术人才培养 发展通道 实训中心 样车试制 职业技能竞赛
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F426.471
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研究主题发展历程
节点文献
上海汽车集团
技能人才队伍
乘用车
主任工程师
品牌发展战略
技术人才培养
发展通道
实训中心
样车试制
职业技能竞赛
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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677
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