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摘要:
目的:探讨90后新护士工作环境与职业获益感的关系.方法:采用自行设计的调查问卷,护士职业获益感量表,护士工作环境量表对天津市四家三级甲等医院的207名90后手术室新护士进行问卷调查并对结果进行统计分析.结果:90后手术室新护士职业获益感总均分为(49.29±12.29)分,处于中等水平;工作环境各维度中护士参与医院事务得分最高(18.00±5.85)分,医护合作最低(3.42±1.79)分;工作环境5个维度与职业获益感均呈正相关(P<0.01).结论:工作环境与90后手术室新护士职业获益感密切相关,手术室护理管理者应改善工作环境,增强其职业获益感,以稳定手术室护理队伍.
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内容分析
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文献信息
篇名 90后手术室新护士职业获益感与工作环境的相关性研究
来源期刊 天津护理 学科 医学
关键词 90后 新护士 职业获益感 工作环境
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 R192.6
字数 3984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9143.2017.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹旭晨 38 271 9.0 15.0
2 李宏彬 4 10 2.0 3.0
3 高隽博 2 8 1.0 2.0
传播情况
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新护士
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
双月刊
1006-9143
12-1260/R
大16开
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
1993
chi
出版文献量(篇)
6028
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1
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20069
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