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摘要:
总结了柔性管理在临床护理管理中的应用及进展,柔性管理是一种"以人为本"的管理模式,将柔性管理融入到临床护理管理工作中,重视护士的内心情感及心理变化,建立有效的激励机制,以调动护士工作的积极性,达到提升整体护理质量的目的.认为柔性管理在护士长管理、急诊管理、门诊管理以及其他部门管理中的应用,为增加护理满意度和提高护理服务质量等打下基础.
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文献信息
篇名 柔性管理在临床护理管理中的应用及进展
来源期刊 当代护士(中旬刊) 学科 医学
关键词 柔性管理 护理管理 效果评价
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 R47
字数 2953字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张旭 开封河南大学护理学院 2 3 1.0 1.0
2 李瑞玲 开封河南大学护理学院 3 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
护理管理
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当代护士(中旬刊)
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大16开
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42-319
1993
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