护士组织气氛对护士职业认同的影响研究(约稿)

• 作者: 林梅 武蕊
• 来源期刊: 天津护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 护士组织气氛 护士职业认同
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3093字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-9143.2017.01.001

摘要

目的:探讨某三级甲等医院的护士组织气氛对护士职业认同的影响.方法:运用分层随机抽样的方法,采用护士组织气氛感知量表和护士职业认同评定量表,对天津市某三级甲等医院435名护士进行调查,了解三甲医院护士组织气氛和护士职业认同现状,并分析二者之间的关系.结果:该院的护士组织气氛及其各维度与护士职业认同均呈正相关,分层回归结果显示,控制一般变量后,管理支持、资源保障两个维度共可以解释护士职业认同的37.4％.结论:建议护理管理者完善护理支持系统,创建公正、和谐的护士组织气氛,提高护士职业认同水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林梅		51	194	7.0	11.0
2	武蕊		10	42	5.0	6.0