绩效管理对医师诊疗行为的影响

• 作者: 付文娣 任会娟 何淑团 王宁
• 来源期刊: 现代医药卫生
• 关键词: 绩效考核 绩效管理 诊疗行为 医师
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 1750-1751
• 页数: 2页
• 字数: 2766字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5519.2017.11.064

摘要

随着绩效考核与绩效管理方法的引入,越来越多的医院实施了绩效考核与管理工作.绩效考核与管理方案的制订需要综合考虑多方面因素.绩效管理对医院运营发挥重要作用的同时,也对医师的诊疗行为产生重要影响.医师的诊疗行为不仅直接影响到疾病的诊疗效果与患者的就医体验,而且也影响到医院的经济效益和社会效益.因此,建立正确合理的绩效考核与管理制度,必须考虑绩效管理方案对医师诊疗行为的影响,发挥绩效管理对医师诊疗行为的积极作用,减少对诊疗行为的不利影响,推动医师诊疗行为的规范,促进医院的良性发展.